如何判断你正在一条错误的路上？就是都是负反馈，而且困难一波比一波大。
如何判断你正在一条正确的路上？有波折，但是有很多零星的正反馈，有意外之喜，这些正反馈零星且持续。
大部分新闻，热点事件，产品发布会是纯噪音，热度不会超过 48小时，不值得耗费精力去关注。你会发现 48小时 热度过了之后，关注度 (以社交媒体上发帖数目为指标 ) 一两天之内, 就下跌 90%以上，大家很快就忘记，然后去追逐新的热点 (噪音) 了。
真正值得的关注的东西，一个特点是事情发生一周，一个月，三个月之后，关注度越来越强。这种情况下，里面肯定有你还不了解的正反馈机制，这才值得花时间去深挖，寻找其中有价值的东西。
激励
我们常说的正反馈，其实就是激励。
最好的激励是权益的激励。
在一个糟糕的激励模式下，人怎么可能有动力。
年轻人要去激励系统正确的地方
比如说去炒币，遇事不决去炒币
要去那种，与周围人不一样反而能获利的环境。
如果环境要求，只有跟周围人一样才能获益。那么你想要收益，只能依靠老人们的善良。
21世纪的失地农⺠，究竟该如何建设⾃⼰的根据地呢？
1）农村包围城市。更⾼⼤上的说法，边缘创新。越主流越头部越中⼼，意味着越脆弱。需要在⼈际⽹络的边缘地带发展。闷声发财是王道。囤粮种地是传统。
2）兔⼦三窟。脑⼒劳动者不要只依赖单⼀平台单⼀收⼊模式单⼀社群单⼀受众。
文化中非常重要的部分是incentive，也就是激励在哪里。激励在哪里，人就会在哪里。
价值观的部分看上去并不重要，实际上非常重要。
怎么体现价值观，看资源分配导向。
官本位是一个很奇怪的结构，改革难的地方在于官僚阶级，不是一个人想转换就可以，是一群人。
超稳定社会实际上是不稳定社会。需要各种个样的不稳定因子，心学，顿悟，夕为田舍郎，朝登天子堂。
文化的上层结构的缺失是接下来最大的问题，奋斗文化解决底层问题，不解决奋斗一辈子的问题。
如何解决堆积之后自然疏解，这是清教徒文化的长处，也是当下的麻烦。
能做什么？吃吃喝喝，不要再搞啦
以前无所谓，大不了不搞了，搞搞小生意，读读老庄，基本这辈子就过去了。
现在的问题是，企业家是可以跑的，可以换国籍的。这点变动是巨大的文化冲突。后面我们可以看见，可能所有的企业家，都默认会选择跑路，或者一开始就做好工作。
庙堂之高，不知江湖之冷。
另外一个问题是没有解决生死的问题。给的解决方案是，个人死，家族生。
这个文化也被主动瓦解了。
一方面回避死，一方面给不出永生的向往，那不就是干电池么。
现在信了，都是草台班子，都是因缘际会，都是瞎jb活，瞎jb搞。
始终要有利润之上的追求 东正教圣徒文化和现在一致 树立圣人 一代又一代
但是圣徒文化也是有更高的阶梯
最顶层是人子以血铺出的道路
圣徒文化如何通向礼 真不知道
一大笔糊涂账
今生且欢愉